员工档案

katelijne d。

名称: katelijne d。
标题: Learning & Development Program Manager EMEA
职业领域: 人力资源
位置: 比利时Mechelen
教育: 经济学硕士及硕士人力资源

“从一开始就支持嘉吉在我成长,信任我,给了我自由和责任茁壮成长。嘉吉的发展理念是建立在具有使每一位员工都拥有自己的发展,这对我来说,就是在一个人的职业生涯成功的关键之旅“。


我八年前开始作为一个人力资源实习生。我在过去的八年中四个角色在那里我能增加价值,并有助于嘉吉的成功,而在同一时间追求幸福和个人发展

描述你的工作职责和你的角色的重要性。

As L&D Program Manager in EMEA, I’m responsible for development programs across the functions in our region. Each of the programs develop our talent at Cargill. One of the main responsibilities is being the program manager for our European Graduate Program in EMEA, where we develop young graduates entering the company. The program is highly valued because it contributes to and supports the growth of future leaders for Cargill.

描述你的一天到一天的活动,并有良好表现所需要的技能。

作为项目经理,我有我的日常活动花样很多的乐趣。我是负责该计划的建立,从开始到结束,这意味着我迎接着来自不同业务和职能部门领导,了解他们有塑造我们的节目内容的需求。这些需求确定后,我们进入设计阶段时,我们考虑的主题会议。我们的“领导领导教学”的原则,以我连接允许嘉吉领导人帮助那些促进会议。吃各种各样的技能发挥在此期间,包括便利化,项目管理,沟通和变革管理的影响因素。

描述你的职业道路。你从哪里开始,你是怎么到你现在的情况?

I started as an HR trainee working as the Expatriate Coordinator for Belgium in Global Mobility. After two years, I moved into Learning & Development where I started coordinating different programs and learned about program design and facilitation. Four years later I wanted to explore a new field in HR which brought me to the role of HR Operations Lead for Belgium. There I led the payroll and compensation team. Two years later I moved to the role where I am today, program manager as part of the Functions Learning Team. In the past four years I’ve combined my role with an HR generalist.

你怎么找到最有价值的关于你的工作?

每一天都是一种乐趣来上班,人在嘉吉是惊人的,我做帮助别人的工作让我发展和壮大。

你为什么选择加盟嘉吉和这里是什么让你?换句话说,如何在已嘉吉职业帮你茁壮成长?

热情的人民,尊重他人,绝对嘉吉拥有强大的价值观的文化让我。嘉吉关爱很多关于人的,你可以感受到每一个今天。专注于发展和帮助他人茁壮成长的关键是嘉吉公司的价值观和我的工作人员非常一致。

什么建议你给感兴趣的人在嘉吉像您这样的职业吗?

好奇,勇敢,开放,勇于承担责任和主动性,享受你做什么,要谦虚和搜索你每天什么驱使。

分享自己有趣的花絮,如爱好,志愿服务,喜欢的食物或活动,成就内部或工作之外。

在生活微米的核心驱动器被激励在我所做的一切,并寻求在我的生活的各个方面健康的平衡。这可能是从饮食健康,以期在工作休息散步或一个鼓舞人心的约会过的人中我交谈什么。被通电,绝对是个人发展的核心,这部分我看重的一天了很多,融合到日常活动和工作以外的。