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          员工档案

          Jorg H.

          名称: 约尔格小时。
          标题: 基于协调行为安全
          职业领域: Production & Maintenance
          位置: 德国Krefeld
          教育: 电力电子技术,电气装配工

          “我有机会参与到工作人员的安全,使他们能够在他们抵达这里,在工厂相同的状态回家。”


          我有一个空闲的手在我的责任(职业安全和产品安全)的面积,可以促进和实现在这里我自己的想法。嘉吉支持在各领域的专业发展。我一直有参加必要的课程和高级培训的机会,并有工作人员从选择很多专业发展计划。

          描述你的工作职责和你的角色的重要性。

          我的工作是分析风险行为,并进行修改和改进,使员工能够安全工作,并没有在我们的网站意外。在这方面,我发挥我们员工的健康和安全的重要组成部分。

          描述你的一天到一天的活动,并有良好表现所需要的技能。

          第一个要求是内部安全原因在那里我获悉了基于行为的安全流程和训练有素的服务员自己。另外,我是安全员之前我曾在嘉吉公司。我的一天到一天的工作包括分析其传送到相应的管理人员和部门为了外推技术或组织的变化和改进风险行为。我也是负责培训的工作人员。我收集不安全行为信息和交流这些员工(例如每周安全会议)。

          描述你的职业道路。你从哪里开始,你是怎么到你现在的情况?

          之前,我曾在嘉吉公司,我花了八年的开采工作。在1991年,我便开始为山梨醇系统运营商嘉吉公司。在2000年,我们的古洛糖酸厂再委托我参加和我结束了工作的副协调员转变直到2012年2012年以来,我一直在我目前的职位。

          你怎么找到你的工作最有价值的?

          在我目前的职位,我同工作人员联系 - 从工厂操作员到CEO。我有机会参与到工作人员的安全,使他们能够在他们抵达这里,在工厂相同的状态回家。

          你为什么选择加盟嘉吉和这里是什么让你?换句话说,如何在已嘉吉职业帮你茁壮成长?

          我加入了嘉吉公司,因为我看到了大量的机会在这里为我的职业发展。这是一个完全不同的行业采矿和也在经历和组织新的生产厂的建设是我最有趣的挑战之一。在我目前的职位,我已经收到更多的机会在一个全新的领域发展 - 从技术到更多的工作人员联系了更多的战略任务。

          什么建议你给别人嘉吉感兴趣的职业生涯像你?

          开放的变化,并愿进一步发展自己。你也不要怕清浊反馈,因为它是促进持续改进的唯一途径。

          分享自己有趣的花絮,如爱好,志愿服务,喜欢的食物或活动,里面的成绩或工作之外。

          在我的空闲时间我做了很多极限运动如最近100公里的乐施会跑,一个强人在纽伯格林或艰难mudder运行运行。否则,我喜欢拳击或参加一个训练营。

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