员工档案

meenu秒。

名称: meenu秒。
标题: 印度业务发展经理
职业领域: 一般管理, Sales & Commercial
位置: 新加坡
教育: Bachelor of Science & Law, Delhi University, India

“是一个战士不是杞人忧天的变化是在人的一生中唯一不变的。”


从一开始,我已经看到了文化专注于提供支持,并寻找共同胜同龄人之间,团队和高层领导,这也扩展到客户和供应商。整个模型是获得旨在实现相互尊重和信任,导致了强有力的伙伴关系,并高于一切的联盟。多年来,我已经从不同文化背景的工作相当多元化团队,具有不同背景和思维过程。尽管广泛,从未有过与连接,协作和维护相互尊重的问题。事实上,它是通过重点打造强力的正面影响和相互价值在其中一个非常令人鼓舞的环境中获得。它并非一直只是做生意,而且专注于单一的自我发展能力。在真正意义上,这是一个整体的增长。  

过去的几年中为全线的挑战已经被企业正在经历一个艰难的环境。这是艰难的客户,供应商和艰难的其他人。在供应链管理之中,压力来自四面八方,每个利益相关者的长相在嘉吉公司提供了解决方案。尽管如此,它是压倒性的,看看我们团队的不懈决心,以及他们如何可以作为一个家庭团结一致操作。 ESTA帮助我们获得优势在竞争,使我们能够提供创新的解决方案,并重申也重新建立信任,并承诺将与我们的业务合作伙伴。此外,它提供了动机工作的雇员一起作为一个团队和胜利。我们有我们有时会出现意想不到的结果,但我们都给予我们因为最好的,我们保持这一势头,以赢得下一个。

整体重心,承诺和积极嘉吉一直保持领先的游戏滋补世界,帮助人们兴旺的条款。作为商人,我们必须大胆地叫出事情不顺利的时候,迅速适应住宿和相关性。这是不容易调出领导整个团队或现有的商业模式和挑战。但保持策略在你的面前,并相信它,再加上事实,你“在安全的环境下工作,区分嘉吉为客户克利,供应商,员工和社区。  
 

描述你的职业道路。你从哪里开始,你是怎么到你现在的情况? 

它来了10三年连续这个大组织的一部分。我开始为巴拿马型船运价交易员,管理一天到一天的交易,并进行销售。然后开始像地理学管理印度 - 这是一个相当零散和一个复杂的 - 是一个挑战。旅途多年来是令人兴奋的,具有挑战性又丰富,包括获取所有利益攸关方排列,充分利用测量风险,并获得广大客户的信赖和支持的各种经验。该组织支持已经通过各种方案,研讨会和领导力发展计划。总之,这一天到一天的接触与同行,与全国各种企业不同的领导和团队为您提供了一个巨大的机会,学习和发展自己和他人都。它已经过气充实,但有很多仍有待实现。我在新嘉吉相当兴奋正蓄势待发周围变得更加敏捷,通过相关客户,供应商,员工和社区越来越多的重视,为了让这个世界一个更美好的地方。